私人贷方HDFC银行将很快寻找其创始首席执行官兼董事总经理Aditya Puri的继任者。
普里于1992年加入该银行,他的任期将于2020年10月31日届满(享年69岁)。从技术上说,他可以在26年的任期中再增加一年-印度储备银行已将私人银行负责人的年龄限制设定为70岁-该国按资产计算的第二大私人银行希望确保高层的顺利接班。
在周三的分析师会议上,该银行管理层表示,打算在普里退休前18-24个月开始确定继任者。该银行计划有一个12个月的重叠期,在此期间,新继任者将与Puri合作。
关如果要解决银行业的各种杂音,现任副董事总经理Paresh Sukthankar(55)可以接任Puri的职位。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位,未获得任何超额收益:购房者拉利特·莫迪(Lalit Modi)抨击戈弗雷·飞利浦(Godfrey Philips),因为该公司驳回了他的股权出售要求,称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售:Muthoot Capital Services继续感到热67岁的普里说,HDFC银行将考虑从内部或外部培养人才,并将在未来18个月内宣布。
就像不良资产(NPA)的情况(在顶级银行中比率最低)一样,Puri也想在继任计划中树立榜样。
他在ICICI银行和Axis银行的同龄人在各自银行的治理标准和绩效方面饱受争议。
Axis Bank的Shikha Sharma(59岁)的任期从三年的延长期缩短为七个月,他将于2018年12月卸任首席执行官兼总经理。Axis已任命全球领导力咨询公司Egon Zehnder搜寻Sharma的继任者。
同时,ICICI银行的钱达·科哈尔(Chanda Kochhar)(56岁)的任期定于2019年3月结束,由于她因向Videocon Group提供的贷款而面临的裙带关系指控面临压力,她面临着退出的压力。该银行尚未透露任何继任计划。
普里说,该银行已经制定了该银行首席执行官职位过渡的路线图,并表示该银行的领导层深度将确保交接顺利进行。
分析人士说,HDFC Bank的领导层变动不会有太大变化,因为它已将自己定位为流程驱动型机构。
Puri积累了44年的工作经验。在加入HDFC银行之前,他于1992年至1994年担任马来西亚花旗银行首席执行官。此前,他曾在Mahindra和Mahindra担任财务总监。
去年,普里(Puri)分享了退休后的计划,其中包括与弱势群体合作,园艺和写作。许多人还期望看到他在高级管理学院上课。
对于那些对这位隐居银行家的企业生活感兴趣的人来说,用他自己的话写一本关于他的HDFC Bank日子的书将是值得期待的!
分析师的主要见解(根据Edelweiss报告):
1.普里将在2020年10月退休。继任者将在普里退休前一年就位,银行将继续关注有机增长,并购并没有出现。
2.政府组屋金融服务可能会在未来几年内上市。
3.计划在未来三到五年内将成本/收入比率降低到40%以下(FY18为34%)。
4.管理层认为无抵押个人贷款细分市场对资产质量没有担忧。即使是适度的资本支出周期,也不太可能在短期内破坏零售增长和资产质量。银行专注于营运资金融资,其中70%的账簿是营运资金贷款。
5.目标是在未来18-24个月内成为耐用消费品和生活方式融资领域的市场领导者。
6.计划利用自雇的客户群,预计该领域的增长速度将比薪金市场更快。-
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