阿联酋允许银行与印度共享Winsome Group信息
2021-09-05
根据Nasscom的说法，美国政府最近采取的一项保护美国工人免受欺诈的措施可能会导致对印度技术服务公司的监督和审查增加。
5月12日，负责监督美国合法移民的机构美国公民及移民服务局（USCIS）与司法部正式签署了谅解备忘录，以扩大双方的合作“以更好地发现和消除欺诈，虐待和歧视行为”由雇主将外国签证工作人员带到美国。
作为协议的一部分，美国机构将彼此共享更多信息，以促进欺诈检测。
关这还包括用于报告H-1B和H-2B签证欺诈和滥用的专门技巧，并扩大了其实地考察计划。
相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），此前该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热这意味着，H-1B签证将受到更严格的审查，这是印度技术专业人员最常在美国客户所在地工作的签证。
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????下价格着本着特朗普总统的《关于购买美国人和雇用美国人的行政命令》的精神，今天的合作伙伴关系增加了民权司的工具，以阻止雇主通过偏爱外国人来歧视美国工人。签证工作人员，？？？上周五晚些时候，美国公民及移民服务局的报告中说，民权司代理司法部长助理约翰·戈尔。
H-1B签证一直是印度IT公司的首选签证，它通过将其工程师派往美国来帮助他们降低成本并获得比跨国公司更高的利润优势。
但是，IT服务公司被指控滥用基于彩票的系统，该系统可为一般类别的签证提供65,000个签证，而从获得认可的机构获得美国硕士学位的签证可以提供20,000个签证。
全国软件和服务及公司协会IT行业机构全球贸易发展副总裁Shivendra Singh表示：“主要的印度和以印度为中心的IT服务公司都遵守所有有关高技能工人签证的法规。
他补充说，美国公民及移民服务局的新举措，司法部将加强监督和审查。
“与所有获得H-1B签证的高技能工人的担保人一样，Nasscom成员公司每年都要受到成百上千的证据要求（RFE）和现场检查，并遵守适当的法律程序。Nasscom支持打击任何违法行为的努力。正如USCIS的报告所发现的那样，故意违反者通常是那些员工人数少于或少于50人的规模较小的美国公司？不是中型或大型跨国公司，也不是任何NASSCOM成员公司。”
印度的IT公司增加了在美国市场的招聘，这对利润率构成了压力，但他们很大程度上认为，他们不能再仅依靠H-1B签证来转移熟练劳动力了。
辛格说：“但是这些官僚主义负担的增加不会影响对纳斯康成员公司向美国和全球客户提供的熟练劳动力和变革性解决方案的潜在市场需求。”郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
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