通知了新的ITR表格；工资分手，需提供商品及服务税（GST）ID
2021-07-29
工会要求马哈拉施特拉邦政府成立一个咨询委员会，以修改其工资，但他们威胁要向孟买高等法院起诉。
根据1948年《最低工资法》，州政府有宪法义务每五年修订一次最低工资。
要求每个政府组建咨询委员会，由工厂所有者，工会，有关部长和该部门的秘书组成，以修订工资。
关印度工会中心（CITU）在最近写给劳工部长Sambhaji Nilangekar-Patil的信中声称，自2010年以来，该州的32个行业未对工人的工资进行修订。
相关新闻在IndiGo之后，库纳尔·卡姆拉（Kunal Kamra）现在被禁止飞行印度航空“直到另行通知”。在与Arnab Goswami的视频传播病毒后，IndiGo将脱口秀喜剧演员库纳尔·卡姆拉暂停6个月。BJP MLA在CAA上CITU的国家副主席D L Karad称，由于行业所有者的不断压力，尚未成立最低工资咨询委员会（MWAC），因为他们满足于根据旧费率支付工资。
他说：“根据法律规定，该委员会一旦成立，就必须向各行业发出指示，要求它们提高最低工资，然后必须发出通知。”
卡拉德指出：“政府不必从口袋里掏钱，但是必须由行业所有者来支付工资。”
CITU在给部长的信中列出的32个行业包括烟草，纸张，电影（电影），银珠宝，塑料，印刷机，汽车运输，水泥，盐，冰，电子，戏剧，乳制品，化肥，木制家具和轧花。
卡拉德说：“近一百万人在这些行业工作。”他补充说，如果不成立咨询委员会，他们将向孟买高等法院起诉。
尽管Nilangekar-Patil无法就此问题发表评论，但劳工部门的一名官员表示，政府正在处理该文件以形成MWAC，该文件应在一个月的时间内开始工作。
这位官员在询问时说，拖延三年半以上的时间成立专家组不是官僚机构，而是政治方面。郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
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