报告称,随着大规模网络攻击和政府网络间谍事件的增加,该领域对专业人士的需求在过去12个月中增长了三倍。
外包招聘解决方案Belong的一份报告称:“随着公司寻求加强防御数据安全漏洞的能力,印度网络安全专家的需求在过去12个月中已超过这些专业人员的三倍。”
Belong联合创始人Rishabh Kaul在此间告诉PTI,随着互联网和电子商务的使用以及客户对网络安全意识的提高,这种需求趋势可能会更快增长。
关Belong的研究基于需要网络专业人士的公司在多个平台上发布12个月的数据。
相关新闻哈里亚纳邦旁遮普邦首例疑似新型冠状病毒的病例,信实集团(Reliance)试图通过新的道路项目“你的谎言可撒谎”来应对印度塑料制品的倒退:Prashant Kishor首次对Nitish Kumar发起直接攻击该报告称,企业正在疯狂招聘以保护其数据和系统,无论是科技公司还是非科技公司,对网络安全专业人员的需求都很大。
根据这项研究,目前,印度有10,000-15,000个涉及网络安全的空缺职位,涉及技术和非技术职位。
报告补充说,大部分的招聘需求是由技术和银行,金融服务和保险(BFSI)部门触发的。
报告还进一步指出,在技术领域,需求分散在ITeS(25%),软件产品(非安全)或共享服务或俘虏(24%)和安全公司(9%)之间。
考尔说,需求的大部分可能在该国的十大IT枢纽中,包括德里,班加罗尔,海得拉巴,孟买,浦那等。
他说,对网络安全专业人员的需求无处不在,但这些职位中的大多数都是新鲜的。
“随着需求的增长,外派人员的招聘也可能会增加,特别是对于需要经验的中级或高级职位。公司也有可能雇用来自其他国家的高级专业人员来领导该国的团队,” Kaul补充说。
他说,目前,大多数公司都在努力要么给中高级管理人员更多的责任,要么依靠第三方参与者。
他补充说,随着技术的快速变化,许多公司已开始关注网络安全,并参与培训人才以减少这种供需缺口。郑重声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。
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