全球基金经理中女性任职人数不足,印度也是如此。尽管性别平等是一个非常普遍的话题,但在资金管理方面,女性的人数远远超过男性,这不仅在绝对意义上,而且在其他专业行业也是如此。
晨星印度(Morningstar India)撰写的一份报告称,多年来,印度从事基金管理的女性人数一直在逐步增加,但即使目前的数字也告诉我们,我们还有很长的路要走。
印度晨星公司进行了一项简短的研究,以评估印度共同基金行业中的性别多样性。在研究中,他们包括初级和中级的女性基金经理,这些基金经理一直在印度管理主动和被动开放式基金。
关统计数据显示,与去年的18名女性相比,共有24名女性经理以初级/次级经理或股票/固定收益负责人的身份管理基金。
相关新闻技术观点:Nifty收盘跌破50 DEMA形成看跌蜡烛; 12,100个稳定性的关键幻灯片/以下是Sensex在过去10年预算2020年预算日的表现:“财政部长的箭袋里几乎没有箭”尽管从事基金管理的女性人数比去年有所增加,但女性管理人员仍仅占该行业的8%,累计管理的资产价值约为32亿卢比,这一数字相当于开放式管理资产总额的15%期末资金。
女经理人管理的总资产绝对数字有所增长,与去年的23千万卢比相比有所增加,但就总资产的百分比而言,这一数字与去年持平。
这些数字低于全球标准,许多亚洲国家的妇女在共同基金行业中所占比例最高。
在研究中,印度晨星公司还观察到女性经理人在同龄人群体中获得了可观的回报。随着我们对数据的深入研究,发现在女性基金经理管理的总资产中,有61%的AUM在1年基础上优于基准/同业群体平均值,在3年基础上超过了81%,在86年基础上超过了86% 5年制。
因此,该研究强调,从长期来看,由女性经理人管理/监督的资金相对于同龄人而言取得了显着的业绩。
一些女性基金经理忽略了周围的喧嚣,并证明了职业发展并不取决于性别。
固定收益图表的领先者是Kotak Mahindra资产管理有限公司的CIO(债务)兼产品负责人Lakshmi Iyer,Bekxy Kuriakose –首席PNB资产管理公司Pvt Ltd的固定收益负责人,Sunaina Da Cunha –基金经理在Birla Sun Life Asset Management Co. Ltd.任职,在Reliance Nippon Life Asset Management担任高级基金经理Anju Chhajer。
尽管大多数基金公司已经认识到多元化的重要性,并一直在雇用女性基金经理,但是有必要将基调定在最高水平,以便我们能够在互惠基金行业中与男性平等。更高的步伐。
让我们来看看顶级女性基金经理:
看一些女性基金经理
Anju Chhajer:
Anju Chhajer是一位经验丰富的经理,自2009年10月以来一直管理基金,在固定收益方面拥有15年的总体经验。Anju在过去十年中一直在Reliance Nippon Life AMC任职,并一直在管理超短期和流动性策略。
自从Anju掌舵以来,她的资金在风险调整后的表现远远超出了同类平均水平。她监控宏观经济环境以及货币政策驱动因素,以确保客户投资组合以最理想的工具定位,以满足特定风险水平的回报目标。
Anju的总体重点是建立安全和流动性良好的投资组合,这是通过严格的风险控制投资流程实现的。从广义上讲,她所管理的基金表现出色,巩固了她作为合格的基金经理的资格。
拉克希米·艾耶(Lakshmi Iyer):
拉克希米·艾耶(Lakshmi Iyer)是女性基金经理,她对自己的投资风格感到震惊,并打破了共同基金行业的最高限额。在仍然由男人主导的领域,拉克希米(Lakshmi)是固定收益部门的负责人,并兼任产品主管。
从2000年4月开始,她在Kotak服务了17年。她在基金管理方面有实践经验,她的贡献使团队具有优势。她采用基于团队的方法,遵循一种包容性文化,可以促进与投资信息来源最接近的投资专家的集体投入。
她的理解宏观经济环境的能力以及根据环境适应变化的观点的能力使基金在整个市场周期内都能获得高于平均水平的回报,并始终排在前四分之一。
Roshi Jain:
无论是全球基金,行业基金还是弹性基金-投资组合经理Roshi Jain都擅长管理各个领域的基金。作为印度最受尊敬的基金公司之一的一部分,并且受到印度共同基金行业一些最佳基金经理的培训,Roshi在基金管理领域为自己赢得了名声。
她是富兰克林邓普顿共同基金的老手,她于2005年5月加入基金公司,担任追踪基础设施和工程领域的研究分析师。她在研究分析师方面积累了丰富的经验,并在管理资金方面发挥了良好作用。毋庸置疑,她对富兰克林的哲学根深蒂固,并且得益于她的男性导师西瓦·苏伯拉曼尼(Siva Subramanian)的鼓励。
如果女性在管理基金时倾向于保守一些,则罗希(Roshi)管理着基金公司最激进的投资之一,这需要采取激进的股票和部门召集,对冲赌注,并因此建立相对集中的投资组合。
尽管存在激进的偏见,但她还是设法抓住了不利因素,并被《 ET Wealth-Morningstar Manager 2017》评为行业十大股票基金经理。
Sohini Andani:
Sohini Andani除了在研究方面的公认能力外,还被认为是非常高效的选股者。
她以一致的方式管理各种市值范围资金的能力使她的管理风格脱颖而出。安达尼(Andani)于2007年加入SBI,担任股票研究主管,在基金公司在2008-2012年期间经历了一系列变化之后,在成立和培训新的研究分析师团队方面发挥了关键作用。
她专注于研究,专注于自下而上的选股以及对她的高信念信念的投资令人印象深刻。除了担任基金经理之外,她还继续跟踪IT和银行业。
她是基金管理领域的知名人物,是为数不多的著名女性基金经理之一,她们在投资领域为自己树立了一个利基。事实上,根据2016年和2017年ET财富晨星经理排名,她两次被评为行业排名前十的股票经理。
Swati Kulkarni:
Swati Kulkarni是印度基金行业最有经验的基金经理之一,她的选股能力和严格的投资方法给人留下了深刻的印象。在这个行业处于起步阶段且与其他需要类似教育水平的工作相比,代表人数不足的情况下,她进入了基金管理。
Swati经验丰富的经理在过去25年中一直与UTI AMC保持联系。斯瓦蒂(Swati)已管理各种基金,并在各种市场条件下成功执行了该过程。
她的投资风格很明显带有“买入并持有”方法的痕迹。她更加注重识别具有良好公司治理标准的优质股票。
话虽如此,她并不反对中型股,而是专注于高资本回报率和巨额现金流量。她被公认为是一位称职的基金经理,不仅给她留下了深刻的长期往绩,而且还是基金股东资本的好管家。
Sunaina Da Cunha:
Sunaina Da Cunha是Aditya Birla Sun Life AMC的基金经理,拥有超过13年的经验。在竞争激烈的共同基金行业中,苏纳娜(Sunaina)凭借自己的抱负而声名远扬,不允许性别差异以这种方式出现。
使她更加特别的是,她年轻时就承担了巨大的责任。她管理着7,140亿印度卢比,在其他女性基金经理中名列前茅。
在加入AMC之前,她曾在Aditya Birla Management Corporation担任小组管理培训生。她成功的关键在于她专注于性能的一致性,同时强调安全性和流动性。-
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